为贯彻落实中央关于全面实施预算管理要求，加快建立“全方位、全过程、全覆盖、全公开”的预算绩效管理体系，全力推进职教园区各院校预算绩效管理，提升绩效管理水平。2022年10月26日，红河职业技术学院财务科组织职教园区各院校全体财务人员开展预算绩效管理培训。

会上，红河职业技术学院财务科科长刘利同志就“全面预算绩效管理”进行培训，组织学习了《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《红河州教育体育局全面实施预算绩效管理工作方案》《红河州教育体育局预算支出事前绩效评估管理暂行办法》等相关政策文件，详细解读了全面实施预算绩效管理政策，并对预算绩效管理政策实行的背景、意义、发展历程和落实各项工作的时间节点、项目支出绩效评价、部门整体支出绩效评价工作进行详细讲解，有效提升部门花钱必问效、无效必问责的主体意识，让参会人员对预算绩效管理政策有了更进一步的了解。

会议强调，各院校财务人员要充分认识预算绩效管理的重要意义，要将绩效理念深度融合到预算管理中，全面形成“预算决策有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的预算绩效管理新机制，预算安排严格按照“保人员、保基本、保运行”的原则，结合职教园区院校经费支出管理工作要求，重点突出年度工作要点和目标任务，从严从紧安排预算，实现预算和绩效管理一体化。切实做好预算绩效管理，着力提高财政资源配置效率和使用效益，提高预算绩效管理水平。

通过培训，职教园区各院校财务人员对预算绩效管理的理念、绩效目标的编制、绩效评价和结果运用等有了更加清晰的认识，对预算绩效事前、事中、事后管理有了深刻的理解，业务水平得到有效提升，对职教园区加快推进全面实施预算绩效管理工作起到积极促进作用。